人才招聘
中山大学网络空间安全学院人才见面会 | 北京站,诚邀您参加
清华大学
时间:3月20日 19:00-21:00
地点:清华大学职业发展中心东风汽车厅
北京大学
时间:3月21日 19:00-21:00
地点:北京大学英杰交流中心第二会议室
中山大学是国务院学位委员会批准的首批29个网络空间安全一级学科博士点培养单位之一。学校2017年成立“网络安全学院”,2021年进一步升级组建“网络空间安全学院”,布局在深圳校区整建制办学。学院以服务国家网络空间安全自主核心技术为目标,在中山大学和深圳市“中国特色社会主义先行示范区”的双重支持下,对接粤港澳大湾区互联网和数字经济产业,着力推进高质量内涵式发展。
学院紧密围绕网络空间安全基础、密码学及应用、网络与系统安全、信息内容安全、应用与数据安全及新兴信息技术安全五个方向,通过有组织科研和自由探索两种模式,综合开展理论、技术和应用方面的研究。近年来培育国家优秀青年科学基金1项,引育国家级青年人才项目2项、承担国家级项目与课题数十项,各类科研项目总经费1.5亿元,人均科研经费与国内顶尖高校持平,在主流人工智能与信息安全领域发表论文数百篇,多篇论文获得杰出论文奖。
学院重视人才队伍建设,师资力量不断壮大。现有教职工五十余人;专任教师28人,其中教授7人,副教授17人,助理教授4人;博士后11人。现有国家级人才4人,有国(境)外教育工作经历教师占比过半。
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招聘岗位及要求
(一)教研岗教师
1.长聘教授(教授二级/三级岗位):具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过50周岁。
2.长聘副教授(教授三级/四级岗位):具有较高的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献;在国内外具有较强影响力和学术地位,具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
3.预聘副教授(副教授一级/二级岗位):具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
4.预聘助理教授(副教授二级/三级岗位):具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。
(二)博士后
1.科研博士后:年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
2.逸仙博士后项目:满足科研博士后的申请条件,有世界一流大学博士经历,或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇。
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招聘专业方向
网络空间安全、计算机科学与技术、密码学、电子信息、数学等相关专业
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支持条件
1.提供富有竞争力的薪酬和安家费;
2.提供充足的科研经费支持,学校提供配套经费加持人才的事业发展;
3.为教师提供良好的办公及科研用房条件,发展空间广阔;
4.教研岗教师原则上认定博士生导师资格,提供研究生招生的倾斜政策和博士后招收的支持;
5.各校园设有人才公寓,可供引进人才租住;
6.学校设有附属中小学,为人才子女提供优质教育资源;
7.学校拥有10家附属医院,提供高水准的医疗保障;
8.学院及学校职能部门为项目申报提供全程专业服务和指导;
9.粤港澳大湾区人才服务政策支持:包括但不限于申领广东省人才优粤卡,申请往来港澳人才签注,申领深圳市鹏城优才卡等。
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应聘方式
请将个人简历(含个人基本信息,应聘岗位,联系方式,学习和工作经历,主要学术成果等)发送至邮箱:wlkjaq@mail.sysu.edu.cn,并抄送至yangjling5@mail.sysu.edu.cn。
邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
